根据《betway西汉姆联平台转学管理办法和转专业管理办法》（校政教〔2025〕95号）文件精神，结合公司实际工作，为进一步加强和规范公司员工的转专业工作，特制定本实施方案。
一、成立转专业工作领导小组
组长 ：武二伟、朱涛
副组长 ：张金俊、谢朝晖、王莲哲
成员 ：刘俊红、孙婕、洪军、匡旭、陈艳艳、李芳菲、王冬梅、张培军
转专业工作领导小组对公司各专业员工转出和转入的全过程实施指导、监督，确保转专业工作做到公平、公正、公开有序开展。
二、申请转专业条件
（一）申请人应符合的基本条件
1.热爱祖国、遵纪守法、学习态度端正；
2.在读期间未受到任何纪律处分；
3.身体条件符合转入专业高考录取体检的有关要求。
（二）申请人应符合的必要条件
1.2025级通过新高考模式录取入校的员工，申请转专业时，须满足公司以下接收专业对应的选考科目要求。
2.2025级新疆、西藏的生源转专业申请按照“文理不互转、文理兼收无限制”原则进行。
3.其它年级转专业申请按照“文理不互转、文理兼收无限制、低录取批次不转高录取批次”原则进行。
三、有下列情形之一者，不得申请转专业
（一）国家有规定或录取前与公司有明确约定不得转专业的；
（二）以特长、单招、自主、保送、定向、委培等特殊招生形式录取的；
（三）入学未满一学期或已进入基本学制最后一学年的；
（四）处于休学（保留学籍）期间或按照公司有关规定应予以退学的；
（五）艺术类员工申请调整到普通类专业的；
（六）中外合作办学类专业员工申请调整到普通类专业的；
（七）在校期间已有转专业或转学经历者；
（八）其它不符合国家或公司相关政策规定的。
四、接收人数
结合公司各专业人才培养要求与教学实际，公司拟接收生物工程、生物制药、园林3个本科专业。具体各专业接收人数：
五、转入考核要求
（一）考试方式：由公司组织不少于五人的专家考核小组，对申请转入的员工进行考核，考核分为笔试和面试两部分，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
（二）本次转专业笔试考核成绩由本学期期末考试英语、高等数学成绩加权构成，其中英语成绩占比60%，高等数学成绩占比40%。
（三）本次转专业面试考核总分50分，具体分值分配如下：
1.个人陈述（15分）：介绍个人基本情况、当前专业学习情况、申请转专业理由、对所申请专业的理解、对于本人的学业发展规划等；
2.专业知识问答（20分）：由专业教师围绕相关专业知识提问，考察员工对专业的了解与关注程度；
3.综合素质（ 15分）：通过开放式提问考核员工思想政治素质、学习基础、兴趣爱好、语言表达、专业素养、未来发展规划及创新思维等综合素质。
六、工作流程及时间
（一）符合转专业条件并有转专业意愿的员工，需在2026年3月2日-2026年3月3日期间填写《betway西汉姆联平台转专业申请表》（一式三份），线下提交至所属公司教务办。
（二）公司确定拟转出员工名单，并进行公示。公示三个工作日后将经公司领导签字批准的《公司转出员工情况汇总表》和《betway西汉姆联平台转专业申请表》（一式三份）及公示材料于2026年3月9日前报送公司本科生转专业工作领导小组办公室。
（三）公司确定拟接收员工名单，2026年3月11日-13日，依据本方案对拟转入员工申请材料进行报名条件审核，并在公司网站上及时公布审核结果。
（四）考核组织
1.笔试时间：2026年3月15日（具体时间、地点另行通知）
2.面试时间：2026年3月16日-17日（具体安排另行通知）
（五）录取与公示
2026年3月18日-22日，确定拟录取名单，在公司网站公示3天，公示结束后报教务处。
（六）公司复核与公示
2026年3月23日-26日，公司对公司上报名单进行复核、审议，并在教务处网站进行公示3天。
（七）经公司转专业工作领导小组审议，审议通过的名单将在教务处网页进行公示，公示期为3天。公示无异议后，教务处出具转专业《学籍异动通知单》。员工应在2026年3月30日前来公司报到，逾期视为自动放弃。
（八）员工转专业后，按新专业学费标准缴纳学费。
七、本方案自发布之日起实施，解释权归betway西汉姆联平台。
联系电话：0375-2089786
betway西汉姆联平台
2026年1月6日
